Enpartistaten

Corren rapporterar om Henrik Gustavsson, byggjobbaren som startade eget för fem år sedan. Nu tvingas Henrik, mot sin och de anställdas vilja, skriva på antingen ett hängavtal och betala dyra avgifter till Byggnads, eller ett kollektivavtal och gå med i Sveriges Byggindustrier, vars åsikter han inte delar.

Det betyder att facket bestämmer över mitt företag. Jag har startat ett eget företag för att jag vill jobba i min egen regi och tillsammans med mina anställda. Vi jobbar ju ihop ute på byggena. Det skulle kännas konstigt om vi ställdes mot varandra - arbetsgivaren på ena sidan och arbetstagarna på den andra,

säger Henrik.

En av hans anställda, Andreas Johansson, tycker inte att Byggnads står på hans sida:

Jag ser ingen som helst anledning att vara medlem i facket. Inte så länge vi jobbar åt Henka i alla fall.

Det finns ingen lag som kräver kollektivavtal.

Nej, men lagstiftarens underförstådda mening är att det ska finnas,

säger Byggnadsombudsmannen Roland Söderberg.

Annars skulle vi ju inte ha möjligheten att sätta företag i blockad för att få avtal till stånd.

Så har arbetarrörelsens politiska gren gett absolut makt åt arbetarrörelsens fackliga gren. Begreppet avtal, som betyder ömsesidig överenskommelse, har i verkligheten blivit ett verktyg för att makten ska kunna diktera villkor och säkra finansiering av fortsatta valsegrar. Se rutan som tickar här bredvid.

Detta inlägg lades upp torsdag 6 april 2006 klockan 10:23
Kommentarer är stängda, men du kan använda trackback från din egen webbplats.